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Contratar a los mejores candidatos para sus proyectos de TI puede ser un desafío, descubra cómo el Aumento de personal puede liberarlo.
¿Qué es el aumento de personal?
El aumento de personal, en el término más simple, está aumentando su equipo con profesionales adicionales para garantizar que su proyecto se complete a tiempo. Generalmente, cuando las empresas requieren talento para un proyecto y por un tiempo limitado y diferentes conjuntos de habilidades, el aumento de personal es una opción ideal. Puede encontrar el recurso adecuado con las habilidades que está buscando sin las molestias de un proceso de contratación.
Grupo de alto talento
Podrás contar con profesionales con las competencias necesarias siempre que las necesites y por un período fijo, lo que reducirá considerablemente tus costes. Esto le permite escalar cualquier proyecto y delegar el proceso de contratación a un socio de aumento de personal. Los socios normalmente aumentarán y reducirán según sea necesario. La mayoría de las empresas respaldarán su talento y le permitirán realizar entrevistas completas antes de que trabajen con su equipo. having them work with your team.
Flexibilidad
Aportar nuevas habilidades dentro de su equipo será de gran ayuda ya que podrán tener una perspectiva diferente con respecto a los procesos que actualmente maneja. Esto permitirá que su empresa tenga la flexibilidad para agregar el recurso necesario en el tiempo y etapa que lo requiera.time and stage that requires it.
Control
El Aumento de personal proporciona un control total de los recursos agregados a su equipo, informa directamente a sus supervisores y brinda la más alta calidad en todas las etapas del proyecto. Tú decides cuándo el equipo se expande o se contrae.
Desgaste
El aumento de personal permite a las empresas no estancarse en la gestión de proyectos y los tiempos de entrega cruciales. Las estadísticas recientes muestran que, a medida que crece la economía, hasta el 40% de los empleados de TI buscan cambios de trabajo rápidos. El aumento de personal podría ser la solución perfecta para ambas partes, ya que las empresas siempre pueden contar con el personal adecuado y los profesionales pueden aprovechar mejor sus habilidades y experiencia en un ámbito más amplio.
Ahorro de costes
Contratar múltiples recursos para un proyecto específico nunca será rentable para su empresa en términos de ahorro de costos. Todos los costos indirectos de contratar empleados aumentan enormemente el costo, ya que no solo hay que cubrir los salarios sino que también se incluyen los beneficios legales y laborales, que superan el presupuesto. El aumento de personal permite que su organización aumente su fuerza laboral para tareas sin la necesidad de contratar contratos a largo plazo o indefinidos. Su socio debe cubrir todos los costos de carga.
Tener un socio de aumento de personal es una parte vital de su empresa. Te brinda la capacidad de adaptar, escalar y seguir los requisitos que necesitas para que tu modelo de negocio cuente con las herramientas necesarias en su proceso de transformación digital. Y, sin mencionar que hace que el proceso de contratación sea mucho más rápido.
Actualmente, Staff Augmentation tiene una alta demanda en el mercado ya que las empresas buscan gradualmente opciones de ahorro de costos que aumenten la productividad de sus equipos.
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